Hoe gaat het met Lizanne?
13 januari 2020
In oktober begon Lizanne Lamens aan haar eerste opdracht bij De Onderwijsspecialisten in Arnhem. Inmiddels is ze ruim drie maanden aan de slag, tijd voor een paar vragen! Hoe bevalt het Young Talent Program tot nu toe? En wat doet Lizanne precies bij De Onderwijsspecialisten?
Kinderen die extra ondersteuning nodig hebben
De Onderwijsspecialisten is een organisatie die basis- en middelbaar onderwijs verzorgt voor kinderen die specifieke ondersteuning nodig hebben. Hun scholen bevinden zich in het gebied rond Arnhem (van Veenendaal tot Lichtenvoorde) en zijn er voor leerlingen die moeilijk leren, een lichamelijke of meervoudige beperking hebben, chronisch ziek zijn of extra ondersteuning nodig hebben vanwege hun gedrag. Ook worden leerlingen en hun leraren binnen het regulier onderwijs begeleid.
Finance binnen semioverheid
Deze interessante sector is helemaal nieuw voor Lizanne. Tijdens haar opleiding leert ze wel over financiering binnen het onderwijs, maar binnen de semioverheid is alles net weer een beetje anders. Lizanne gaat op alle facetten binnen de afdeling Finance meedraaien. ‘Debiteuren, crediteuren, bank, kas, ik ga het in de periode hier allemaal doen. Onze afdeling bestaat uit 7 personen, waarvan 2 controllers. Zij checken memoriaalboekingen, nieuwe debiteuren en crediteuren en ze controleren of alle facturen goed zijn geboekt. De accountantscontrole zit eraan te komen dus we zijn bezig om alle stukken op te vragen en uiteraard verzorgen we ook rapportages.’
Congres met 800 deelnemers
De overige finance collega’s, waaronder Lizanne, houden zich bezig met het maken van verkoopfacturen, inboeken van inkoopfacturen en het verwerken van de kas van de hoofdrekeningen.
‘Momenteel ben ik vooral bezig met het maken van verkoopfacturen voor een congres dat binnenkort plaats gaat vinden en waar zo’n 800 deelnemers op af komen. Het congres is gericht op docenten en hulpverleners die werken met kinderen met een beperking.’
Heel veel nieuwe informatie
Tijdens haar studie werkt Lizanne de op de financiële afdeling van een grote organisatie, maar dit is haar eerste ‘echte’ opdracht. ‘Het is allemaal nieuw en dat vind ik best pittig soms. Het zit ‘m vooral in de hoeveelheid informatie die je krijgt. Alleen al het leren kennen van nieuwe systemen is een uitdaging. De Onderwijsspecialisten is een plezierige werkgever en ik heb leuke collega’s. Het is een vrij platte organisatie met een college van bestuur in plaats van een directie. Er is geen sterke hiërarchie en iedereen is heel benaderbaar, daarin overtreft het mijn verwachtingen. De werkzaamheden verlopen ook goed en ik kan alles snel oppikken. Ik kan bovendien op de fiets naar mijn werk en dat vind ik heerlijk.’
Keuze voor het Young Talent Program
Zoals zoveel finance starters weet Lizanne na haar studie niet goed wat ze moet gaan doen. Haar opleiding Finance & Control is zo breed en je kunt er zoveel kanten mee op, teveel keuzes!
‘In het Young Talent Program kan ik ontdekken wat bij me past. Het biedt me bovendien extra training op allerlei gebieden en dat vind ik belangrijk. Ik wil mijzelf blijven ontwikkelen.’
Inzicht in hoe je in elkaar zit
‘De eerste Masterclass Bokscoaching was voor mij een goede om mee te beginnen. Ik neem geen blad voor de mond en daar loop ik nog wel eens tegenaan. Dan reageer ik ergens op voordat ik heb bedacht hoe dat bij een ander binnen gaat komen. Voor mij is het heel goed om wat meer te leren over hoe verschillend mensen zijn en hoe ze in elkaar zitten. De training op basis van de DISC profielen helpt daarbij.’
Ik neem geen blad voor de mond en daar loop ik nog wel eens tegenaan. Voor mij is het heel goed om wat meer te leren over hoe verschillend mensen zijn en hoe ze in elkaar zitten.
Eye opener
Ook de andere Masterclasses vallen in de smaak. ‘Praten als een baas’ gaat over presenteren: hoe kom je over, hoe kun je het beste een gesprek aangaan en welke structuur zal een vergadering of een gesprek hebben? ‘Ik heb een hekel aan presenteren dus ik zag er best een beetje tegenop, maar het was erg leerzaam.’
De rondleiding en business case bij Gazelle zijn een eye opener voor Lizanne. ‘Het was heel interessant wat de controller vertelde over haar rol. Ik heb geleerd dat je als business controller wat minder met cijfers bezig bent en meer adviezen geeft en gesprekken voert met het management. Maar in haar functie bij Gazelle houdt zij zich wèl bezig met het ontwikkelen van de kostprijs en het opstellen van de jaarrekening. Daarnaast is ze veel in gesprek met het management en ook het uitvoerende personeel. Ik had altijd voor ogen dat ik richting Financial Control wilde doorgroeien, maar nu ik heb gezien dat een combinatie ook mogelijk is ben ik daar erg enthousiast over.’
In deze functie ging het om een combinatie van Financial- en Business Control. De praktijk is toch echt anders dan hoe het je op school wordt uitgelegd.
Ambitie: van Finance Control naar een combinatiefunctie
‘Qua werkzaamheden wil ik de komende jaren graag zoveel mogelijk kennis opdoen. Bij voorkeur ook richting de jaarafsluitende werkzaamheden want daar heb ik nog niet veel ervaring mee. In de toekomst zou ik graag in verschillende branches aan de slag gaan. Ik vind het daarbij vooral leuk om op alle facetten van een afdeling mee te draaien en breed kennis op te doen. Zo kan ik doorgroeien en over een aantal jaren aan de slag als breed inzetbare controller!’
Wil jij meer weten over het Young Talent Program? Neem contact op met een van onze onze consultants of klik hieronder voor meer informatie.