Snelgroeiende multinational Dunlop uit Raalte zoekt een Finance Manager
7 september 2022
'Dunlop is een ambitieuze multinational met een lokaal karakter.' 'Groot genoeg voor professionaliteit, klein genoeg om alle facetten van het werk mee te krijgen.' 'Een combinatie van commercie en productie.' Het zijn de antwoorden van Rob en Ester op de vraag waarom zij met zoveel plezier en enthousiasme bij Dunlop werken. En kunnen dé redenen zijn om te solliciteren op deze toffe baan!
-
Voor dit interview spraken we met CFO Rob Martens en interim Finance Manager Ester Oomens.
Volop potentie
Rob: 'Dunlop is een multinational, enerzijds groot genoeg om professionaliteit te waarborgen en anderzijds klein genoeg om nog alle facetten van het werk mee te krijgen, dat vind ik zelf ontzettend leuk. De private equity environment waarin we opereren brengt een bepaalde dynamiek met zich mee. Het bedrijf is erg succesvol, groeit hard en heeft de potentie om nog veel verder te groeien.' Ester: 'In juni 2021 startte ik als interim Finance Manager bij Dunlop, ik stuur het team in Raalte aan. Samen met vier collega’s ben ik verantwoordelijk voor alle administraties in Europa, het Midden-Oosten en Afrika en de Nederlandse productielocatie in Raalte. Dynamiek, inhoudelijke uitdaging en een fijn team, dat is Dunlop voor mij.'
Superieure veiligheidslaarzen
Dunlop maakt de beste veiligheidslaarzen die er zijn. Ester: 'Onze afzetmarkt is heel divers, denk aan landbouw, visserij, bouw, voedselverwerkende industrie, olie, gas en mijnbouw.' Wereldwijd heeft Dunlop zo’n 500 collega’s (110 in Nederland) die op jaarbasis meer dan 8 miljoen paar veiligheidslaarzen maken en verkopen. Rob: 'We hebben drie fabrieken, in Raalte, Portugal en de VS. Elke locatie heeft zijn eigen finance team. Zij verzorgen de lokale administratie, in- en externe rapportages, business support, etcetera. In Raalte vind je naast Finance ook teams die werken voor de hele groep, zoals ICT, Marketing, HR en R&D.
Digitalisering en ESG
Dunlop wil voorloper zijn in de industrie als het gaat om digitalisering. Processen binnen de drie bedrijfsonderdelen worden daarom geharmoniseerd. Rob: 'Op dit moment realiseren we een ERP implementatie, in de USA zijn we al live, de komende maanden gaan wij in Nederland over. Het afgelopen jaar zijn er al diverse applicaties gebouwd op het gebied van CRM, e-commerce en product information management. Met het nieuwe ERP pakket kunnen we allerlei integraties creëren. Een mooie stap voor Dunlop.' Naast digitalisering is ESG (Environmental & Social Governance) een belangrijk speerpunt voor het bedrijf.
Alle facetten van het finance vak
Als Finance Manager heb je een brede rol, vertelt Ester. 'Van accounting, je sub-ledgers en je general ledger tot je voorraad- en productieadministraties. Elke vier weken natuurlijk de periodeafsluiting met daaromheen een aantal operationele taken. Forecasts, budgetronden en aansturing van een stuk credit control, en daarnaast allerlei ad-hoc werkzaamheden en projecten. Zaken die we structureel willen verbeteren.'
Teamplayer
Maar naast die financiële inhoud is betrokkenheid bij het team minstens zo belangrijk, vult Ester aan. 'Voor mij is dat precies wat deze rol zo mooi maakt. Ik ben er voor het team, maar het team is er ook voor mij. Iedereen staat klaar om een ander te helpen, we doen het samen. Deze collega’s verdienen het om gezien te worden, ze verdienen iemand die met ze meedenkt en voor ze opkomt.' Rob: 'Degene die Esters rol gaat overnemen moet iemand zijn die een positieve aanpak heeft, mensen enthousiasmeert, sfeer kan creëren en het team verder brengt.'
Inhoudelijk uitdagend, een team om te managen, en dat alles binnen een snelgroeiende organisatie. Wat voor persoon past op deze plek?
Ester: 'We zijn aan het groeien en dat brengt groeipijn met zich mee, zo is het gewoon. Er gebeurt veel en dat maakt dat er veel werk ligt. Maar je hoeft het niet alleen te doen.' Rob: 'Zo’n hoog ambitielevel vraagt om flexibiliteit en af en toe een paar stappen harder lopen. We lopen als organisatie op onze tenen, daar ben ik me bewust van. Tegelijkertijd is zo’n dynamische omgeving ontzettend inspirerend en leerzaam, het moet bij je passen. Flexibiliteit is in elk geval belangrijk, en je moet een drive hebben om dingen op te pakken en te verbeteren. Het gaat al heel goed, maar het kan nog beter, eenvoudiger. Stappen in gang zetten en het team daarin meenemen. Daadkracht, besluiten nemen, goed tegen deadlines kunnen. Het is een zelfstandige rol waarin je het verschil kunt maken.'
Dynamiek = veel leren
Omdat er zoveel gebeurt kun je ook ontzettend veel leren, vertellen Rob en Ester. Ester: 'Als je ambitieus en leergierig bent is the sky the limit. Je kunt hier je vleugels uitslaan. Een van mijn interim collega’s zei na zijn eerste paar werkdagen: ‘Ik zie dat collega’s druk zijn, maar iedereen is nog wel goed gemutst.’ En dat is het precies. Er worden grappen gemaakt en mensen zijn er voor elkaar, dat teamgevoel maakt dit een heel fijne plek om te werken.' Rob: 'Je kunt in deze rol heel veel met elkaar realiseren, met de nadruk op met elkaar. Het is ontzettend gaaf om te zien en terug te krijgen dat we écht voorop lopen. En samen kunnen we nog zoveel verder komen!'
Kortom, word jij blij van?
- Een sterk merk, tastbaar product;
- Een commerciële organisatie, private equity omgeving met hoog ambitieniveau en enorme drive;
- Een brede, zelfstandige, uitdagende rol, alle facetten van het finance vak,
- Een teamplayer omgeving;
- En ruimte om te verbeteren en mee te groeien?
Klik dan hier voor de vacature of neem contact op met onze Business Consultant, zijn gegevens kun je hieronder vinden.
