IStock_20429337_XXLARGE

Vacature Teammanager Financiële Administratie

Regio:
Flevoland
Locatie:
Lelystad
Ervaring:
Medior
Opleiding:
HBO/WO
Uren:
36

Functieomschrijving Teammanager Financiële Administratie

Beschik jij over goede leidinggevende capaciteiten en vind je het een uitdaging om sturing te geven aan een team in ontwikkeling? Als teammanager Financiële Administratie bij Waterschap Zuiderzeeland zorg je er, samen met je team, voor dat al je 300 collega’s hun werk kunnen doen. Zo zorgen we samen dat er schoon en voldoende water in onze polder is, en dat mensen hier in veiligheid kunnen leven.
Werk je bij Waterschap Zuiderzeeland, dan werk je op de bodem van de vroegere Zuiderzee. In een omgeving die voortdurend verandert - maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch. Dat maakt jouw werk en dat van je collega’s verrassend veelzijdig en behoorlijk uitdagend.

Het team
Als teammanager stuur je het team Financiële Administratie (7 fte) aan. Op dit moment zitten we in een veranderfase en zetten we met het team de schouders eronder. We werken nauw samen met onze collega’s van de teams HRM&O, Financieel Beleid, ICT en de budgethouders. Het team Financiële Administratie is onderdeel van de Stafafdeling, waaronder ook de teams Juridische Zaken, Inkoop, Financieel Advies en Directie- en Bestuursondersteuning vallen.

Klik hier voor een uitgebreid interview met Alien Wesselink, Senior HR adviseur A.I. en Carla Smink, Afdelingsmanager Staf bij Waterschap Zuiderzeeland. Ze vertellen hoe het is om op de bodem van de vroegere Zuiderzee te werken. En over hoe het is om in een omgeving te werken die voortdurend verandert - maatschappelijk, wettelijk én klimatologisch.

Waar jij aan bijdraagt
Voor schoon, voldoende en veilig water is een up-to-date financiële administratie een vanzelfsprekendheid. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en ben jij de inhoudsdeskundige voor de financieel administratieve processen. Je bent verantwoordelijk voor de planning van alle activiteiten die leiden tot betrouwbare cijfers die worden gebruikt voor gewenste stuurinformatie van de organisatie. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het jaarrekeningtraject. Je bent het aanspreekpunt voor de externe accountant. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de onder jouw leiding uitgevoerde werkzaamheden. Daarbij draag je actief bij aan de ontwikkeling van de financiële administratie. Vanuit interne en externe ontwikkelingen zie jij mogelijkheden om werkprocessen te verbeteren gericht op standaardisatie, procesoptimalisatie en digitalisering. Het plannen, organiseren en bewaken van de uitvoering behoort ook tot jouw takenpakket. Speerpunten in de komende jaren zijn de implementatie van een nieuw financieel pakket en de hiervoor te ontwikkelen rapportagetools.

Functie-eisen

Je bent in staat is de verdere opbouw en ontwikkeling van het team aan te sturen. Je bent iemand die het structureren en (her)inrichten van processen leuk vindt en kan implementeren. En daarbij de samenwerking met andere teams kan vormgeven en invullen vanuit een bredere organisatorische blik. Maar ook kan je projectleider zijn voor toekomstige (financiële) ontwikkelingen binnen de afdeling Staf.
Naast de dagelijkse aansturing van het team ben je medeverantwoordelijk voor het toekomstbestendig maken van de financiële administratie van het waterschap. Je vind het leuk een belangrijke bijdrage te kunnen leveren aan de implementatie van een nieuw financieel pakket en de hiervoor te ontwikkelen rapportagetools.

Hiervoor vragen wij om:

  • een afgeronde opleiding op WO-niveau in financiële richting (bijvoorbeeld (bedrijfs)economie, Hofam of accountancy);
  • een visie op ICT-mogelijkheden en –ontwikkelingen;
  • aantoonbaar ruime werkervaring in een leidinggevende functie;
  • aantoonbaar ruime werkervaring met het Waterschapsbesluit dan wel het Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV);
  • een resultaatgericht persoon met analytisch vermogen;
  • een samenwerkende, dienstverlenende en proactieve houding.

Bedrijfsprofiel

Geïnteresseerd?
Waterschap Zuiderzeeland heeft er o.a. gekozen de werving- en selectieprocedure onder te brengen bij Finanxe. Na de werving en selectie procedure treed je direct in dienst bij Waterschap Zuiderzeeland.
Arbeidsvoorwaardelijk:

  • Een dienstverband van 32 – 36 uur per week. Bij een positieve beoordeling na 1 jaar wordt je arbeidsovereenkomst omgezet naar vast dienstverband. Je salaris is maximaal € 5.713,= bruto per maand (schaal 12, inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante ervaring.);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een individueel keuze budget van 20% dat je naast je jaarsalaris krijgt en vrij kunt besteden aan bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen;
  • Een flexibele baan. Bij ons werk je op een flexplek in ons moderne en energieneutrale kantoor, dat ook goed met openbaar vervoer te bereiken is. Of ergens anders. Want werken onafhankelijk van plaats en ongebonden aan tijd moedigen we aan;
  • Veel ruimte en een persoonlijk budget voor opleiding en ontwikkeling;
  • Een goede balans tussen werken en leven. Daar helpen we je graag mee;
  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Want dat is hoe we werken


Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marion Kok 06-53593730. Solliciteren kan via de sollicitatielink.


  Direct solliciteren

Upload je CV als PDF of Word document s.v.p.

Uw contactpersoon voor deze vacature:

Marion Kok Managing Consultant - Finanxe Zwolle +31 (0)6 5359 3730 Finanxe Marjon_0454

Terug naar het vacature overzicht